Resolvi começar pelo principal aspecto e o balisador de todas as outras condutas e posturas que serão comentadas aqui.
Planejamento,
organização, controle e avaliação;
São tidos
como as vogais de qualquer esforço no sentido de coordenar esforços comuns em
prol de um objetivo de todos, se é para todos é publico, se é publico, os atos
devem ter legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade e eficiência.
Mudança de cultura, esse é o principal desafio da nova administração, mudar a postura do funcionalismo público e como resultado dessa mudança uma nova maneira da população enxergar a administração pública e os administradores.
Todos acham que a prefeitura é um boteco, as regras são desrespeitadas e em alguns casos nem mesmo observadas, o usuário acha que o funcionário pode dar um "jeitinho", as tarifas, taxas, impostos e tributos cobrados podem e devem ser flexibilizada por mil razões: apoio político, parentesco, enfim ... são várias as situações onde falta a mão forte de um administrador comprometido com município para moralizar as condutas, posturas e rotinas da máquina administrativa.
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